Växthuset är en metod, framtagen av DO, för att kartlägga förekomsten av diskriminering och trakasserier, eller risk för diskriminering på arbetsplatserna.
Ett Växthuspass tar cirka fyra timmar att genomföra i grupp. Arbetsmaterialet utgörs av en växthusplan, en dvd-film, ett antal symbolark och frågeblad. En av DO utbildad handledare leder seminariet. Seminariet kan sedan följas upp utifrån behov med ett skräddarsytt program.
Forumspel är en metod som kan användas i en arbetsgrupp där man vill jobba konkret med frågor kring kränkande behandling. För att undersöka härskartekniker är det här ett utmärkt verktyg.
Genom att spela olika rollspel får deltagarna träning i att stå upp för sig själva och andra.
Det lönar sig att förebygga diskriminering
Visdom Utbildning erbjuder olika utbildningar/workshops där diskrimineringsgrunderna står i centrum.
I handledningsmaterialet Aktiva åtgärder i arbetslivet skriver Diskrimineringsombudsmannen, DO, att det finns många skäl till varför både privata och offentliga arbetsgivare skall arbeta strategiskt för lika rättigheter och möjligheter i arbetslivet.
Man kan tjäna, både ekonomiskt och socialt, på att förebygga diskriminering på arbetsplatsen.